Новости дня

Рубрикатор

 Социально-трудовая сфера РФ

 Европейский рынок труда

 Трудовые ресурсы

 Технология карьеры

 Аутсорсинг в HR cфере

Ссылки

 Котировки

 Погода

 Производственный календарь 2008

 Календарь каровых мероприятий

 Рекламные партнеры

 Информационное источники

 Online библиотека

 Тесты

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ НА САЙТE WWW.EUROPA-PERSONAL.RU                                                                                   

Уважаемый пользователь, просим вас внимательно ознакомиться с правилами размещения вакансий или резюме на сайте www.europa-personal.ru...

1. Регистрация на сайте по умолчанию означает, что вы ознакомлены и согласны с правилами публикаций объявлений на сайте.

Сайт (содержимое интернет-страниц, расположенных в сети Интернет на домене www.europa-personal.ru) предоставляет комплекс услуг по поиску и подбору персонала, размещению вакансий и резюме.

2. Размещение на сайте вакансий/резюме БЕСПЛАТНОЕ!

3. Размещать объявления на сайте может только совершеннолетнее лицо или организация, именуемые в дальнейшем «Пользователь». Europa-personal.ru не гарантирует пользователю, что размещенное им резюме или вакансия будут просмотрены посетителями.

4. Europa-personal.ru не несет ответственности в случае, если произошла утечка информации о пользователях в скрытой базе данных, если утечка произошла по причине сбоев в оборудовании или программном обеспечении, находящихся под контролем других лиц, либо в случае перебоев в работе сайта, связанных с его порчей другими лицами.

5. Чтобы добавить в базу данных или опубликовать ваше резюме/вакансию на сайте www.europa-personal.ru, вы должны пройти регистрацию. Чтобы стать зарегистрированным пользователем, вам достаточно заполнить предложенную форму ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ/ВАКАНСИЮ.

После заполнения вы становитесь зарегистрированным пользователем на сервере www.europa-personal.ru.

6. Зарегистрированный пользователь получает на www.europa-personal.ru «личный кабинет». Личный кабинет — это закрытая часть сайта, на которую пользователь попадает после ввода своих регистрационных данных (логина и пароля) и где получает возможность самостоятельно редактировать или удалять вакансию/резюме.

7. Пользователь обязуется не передавать пароль на доступ к «личному кабинету» третьим лицам. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.

8. Пользователь обязуется использовать при регистрации только свой личный адрес электронной почты.

9. Пользователь обязуется размещать и направлять к публикации исключительно достоверную и соответствующую действительности информацию. Ответственность за степень достоверности размещаемой информации несет опубликовавший ее пользователь.

10. Объявления размещаются в раздел, соответствующий данной сфере деятельности.

11. Не допускается повторное размещение объявления.

12. Запрещены к размещению на сайте вакансии:

— не содержащие предложения о работе;

— содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;

— противоречащие ст. 4 ФЗ «О средствах массовой информации» «Недопустимость злоупотребления свободной массовой информации» («…не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости…»).

13. Запрещены к размещению на сайте резюме:

— не являющиеся таковыми;

— содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;

— содержащие заведомо ложную информацию о соискателе, включая контактный телефон или адрес электронной почты;

— противоречащие ст. 4 ФЗ о СМИ «Недопустимость злоупотребления свободной массовой информации»: «Не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости». 

14. Пользователь обязуется использовать персональную и контактную информацию пользователей сайта только для целей, связанных с тематическим направлением сайта.

15. Пользователь обязуется  не нарушать информационную безопасность сайта.

16.Все вакансии и резюме, размещаемые на сайте, модерируютя (контроль за ними производится вручную модераторами). 

В случае несоблюдения правил администрация сайта оставляет за собой право редактировать или удалять объявления, не соответствующие вышеуказанным требованиям.

 Подбор персонала - on-line заказ

Помощь СОИСКАТЕЛЮ в поиске работы

Вакансии HR-отдела:   

Помощник руководителя

Все вакансии...

Работа   в   компаниях    

Реклама      

Наш сайт ориентирован на посетителей, занятых в сфере подбора персонала или в департаментах управления персоналом компаний и соискателей.

В рубрике "Работа в компаниях" вы можете разместить рекламный баннер вашей компании с ссылкой на ваш сайт или текстовый блок, содержащий объявление о вакансии.

Чтобы заказать размещение рекламы на нашем портале, отправьте запрос по электронному адресу rabota@europaholding.ru или сделайте заказ по телефону: +7(495) 979-0043.